بر اساس گزارش‌های اخیراً منتشر شده، کره شمالی به یک راه‌حل جالب و ترفند آمیز روی آورده است. این کشور به نیروی کار IT از کشورهای ثالث متوسل شده است تا از طریق آنها در آزمون‌های استخدامی شرکت‌های آمریکایی موفق شود. به محض اینکه این نیروی خارجی استخدام شد، معمولاً جای خود را به افسران کره شمالی می‌دهد.
این روش نه تنها به نفوذ اطلاعاتی در شرکت‌های بزرگ کمک می‌کند، بلکه می‌تواند به جمع‌آوری داده‌های حساس نیز منجر شود. این اقدام نشان‌دهنده روش‌های نوین و خطرناک این کشور در زمینه جنگ سایبری و نفوذ به شرکت‌های کلیدی در عرصه فناوری و اطلاعات است.
نظر کارشناسی: با توجه به این روش‌های جدید که کره شمالی به ویژه در زمینه فناوری به کار می‌گیرد، به نظر می‌رسد که تعاملات تجاری و فناوری با خطرات بیشتری مواجه خواهد بود. شرکت‌ها باید به فرایندهای استخدامی خود توجه بیشتری داشته باشند و اقدامات امنیتی را تقویت کنند. در صورتی که این الگو ادامه پیدا کند، دیگر کشورها ممکن است برای مقابله با این تهدیدات به اقدامات شدیدتری دست بزنند.