بر اساس گزارش‌ها، رسوایی جدیدی در فضای رمزارز در حال داغ شدن است. پلتفرم محبوب Pump.fun که در ساخت توکن‌های میم شناخته می‌شود، پیش از اینکه توکن‌های اختصاصی PUMP به تیم برسد، تعدادی از کارکنان خود را اخراج کرده‌اند. این اتفاق می‌تواند به معنای محرومیت این افراد از سهمی با ارزش میلیون‌ها دلار باشد.
بنا به گفته‌ها، یکی از بنیان‌گذاران پلتفرم به نام «نوح تویدیل»، دلیل این اخراج‌ها را رشد بیش از حد سریع شرکت عنوان کرده است. این توجیه در حالی مطرح می‌شود که بسیاری از فعالان بازار، آن را پوششی برای کاهش هزینه‌ها و جلوگیری از تقسیم پاداش‌های کلان می‌دانند. این حرکت، سوالات جدی درباره اخلاق کسب‌وکار و شفافیت در پروژه‌های کریپتو مطرح می‌کند.
نظر کارشناسی: این اقدام Pump.fun یک سیگنال خطرناک برای کل اکوسیستم پروژه‌های مبتنی بر جامعه (community-driven) محسوب می‌شود و می‌تواند اعتماد سرمایه‌گذاران خرد را خدشه‌دار کند. در کوتاه مدت احتمال فشار فروش از سوی سایر اعضای تیم نگران از تکرار این سناریو وجود دارد. با این حال، اگر مدیریت پروژه به سرعت شفاف عمل کرده و غرامت مناسبی بپردازد، ممکن است از آسیب بلندمدت به برند جلوگیری شود، اما تصویر پروژه دیگر هرگز مانند قبل نخواهد بود.